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        江西万年青物流有限公司职业经理人公开选聘公告

        2023-06-24

        为进一步拓宽选人用人视野和渠道,践行公开招聘、竞争上岗选拔任用机制,江西万年青物流有限公司现面向社会开展经理层成员职业经理人市场化选聘工作,现将有关事项公告如下:

        一、选聘岗位

        江西万年青物流有限公司平台运营总监  1名。

        二、选聘范围

        面向社会公开选聘符合条件的人员。

        三、资格条件

        (一)岗位名称:江西万年青物流有限公司平台运营总监

        (二)工作地点:江西省赣州市

        (三)任职资格

        1.年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生),全日制大学本科以上学历,具有3年以上物流平台运营及营销工作经验;

        2.具有良好的职业素养,团队沟通协作能力强,有良好的方案编写能力

        3.熟悉网络货运业务政策法规及市场情况,熟悉网络货运运营管理,能够及时发现、处理、解决网络货运平台运行中的问题;

        4.具有物流货主开发维护,运力开发调度网络货运物流平台产品设计、应用、运营以及发票代开工作经验;

        5.具备同等或以上规模物流平台公司同岗位工作经验优先考虑。

        (四)有下列情形之一的,不得参加本次公开选聘:

        1.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的

        2.对国有企业违规投资经营负相关责任,被认定为禁入限制人员的

        3.法律、法规、监管单位制度或公司章程等规定不得担任公司高级管理人员职业经理人的,以及存在监管单位对任职资格不予核准情形的

        4.其他必须回避的按照有关规定执行。

        四、招聘程序

        (一)网上报名

        1.报名时间:本次公开选聘统一实行网上报名,报名截止时间为:北京时间2023年6月30日17:30。

        2.报名材料:请应聘者认真填写《江西万年青物流有限公司职业经理人选聘报名表》,将报名表(电子版、本人签字扫描版)以及表内个人信息证明材料扫描件(包括但不限于:身份证、学历学位证,职称证件、资格证件、任职证明、荣誉证书证件)以压缩文件形式发送至报名邮箱gzwnqwlgs@163.com,邮件主题、压缩文件名统一命名为“姓名-手机号码”。

        (二)资格审查

        江西万年青物流有限公司根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料进行简历筛选和资格审查。

        (三)综合测评

        1.所有通过资格审查的应聘人员需统一参加综合测评,综合测评方式采用“应聘职位演讲+经营管理案例分析”形式,具体安排另行通知。

        2.选聘人数与实际报名人数(即通过资格审查人数)原则上比例不低于1:3。报名结束后,若报名人数未达到1:3比例,通过资格审查的全部应聘人员进入综合测评,但综合测评成绩须达到80分以上方可进入下一环节的面试和组织考察。

        (四)组织考察

        江西万年青物流有限公司根据测评结果及岗位适任情况,确定1-2名考察人选,并组织对考察人选进行考察,全面考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业情况。

        (五)确定人选,组织体检、公示

        江西万年青物流有限公司根据考察情况确定人选,并按公司体检要求,到指定医院完成入职体检;考察和体检结束后,研究确定拟录用人选。

        如出现自愿放弃或考察未通过、体检不合格等情形的,取消其拟录用候选人资格,经上级公司同意,可进行递补。

        (六)依法决定聘任,办理录用手续。

        公示期间未发现影响聘用问题的,依照有关法规和程序办理入职聘任手续。

        五、薪酬待遇

        职业经理人实行年薪制,其薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成,具体标准和计算方式根据年度、任期经营业绩责任书及薪酬管理制度执行;

        职业经理人的薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制,在统筹考虑企业发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平,同时根据所承担的任务及履职表现确定具体薪酬,薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

        六、有关说明

        (一)应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,依法解除与其签订的聘任协议、劳动合同。

        (二)选聘成为职业经理人的,应当放弃原有身份、解除(终止)现有聘任关系,并遵守江西万年青物流有限公司及上级公司职业经理人管理的相关规定。

        (三)选聘期间,工作人员将以邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

        (四)江西万年青物流有限公司承诺为应聘人员信息进行保密。

        (五)江西万年青物流有限公司有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的选聘工作,并对本次公开选聘享有最终解释权。

        (六)本公告及附件中“以上”、“以后”均包括本项。

        附件:《江西万年青物流有限公司职业经理人选聘报名表》

         

         

         

        附件:

        江西万年青物流有限公司

        职业经理人选聘报名

        面试职位

         

        照片

        姓 名

         

        性 别

         

        出生年月

         

        民 族

         

        政治面貌

         

        婚姻状况

         

         

         

         

        现居住地

         

        参加工作

        时 间

         

        熟悉何种

        语言及水平

         

        健康状况

         

        手机号码

         

        电子邮箱

         

        身份证件号码

         

        现工作单位及岗位职务

         

        专业技术职务任职资格

        或职(执)业资格

         

        全日制

         

         

        毕业院校及专业

         

         

         

         

        毕业院校及专业

         

        学习与工作经历

        (大、中专院校学习开始填写至今,时间要连贯,含起止年月、单位、职务、工作内容)

        主要工作业绩

        可另附页

        近三年奖励情况

         

        近三年处分情况

         

         

        本人认可并郑重承诺:愿意接受江西万年青物流有限公司及其上级公司各项管理制度本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效,如有虚假,愿意承担由此引起的一切责任。

         

        本人签名:                 2023    

        资格预审意见

         

         

         

         

                            竞聘办签证:                 2023                             

        面试考评得分

         

         

         

         

        竞聘办签证:                 2023    

        组织考察和公示情况

         

         

         

         

        竞聘办签证:                 2023    

        聘任结果

         

         

         

         

        竞聘办签证:                 2023    

         

        江西万年青物流有限公司公开选聘公告.docx

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